Beveiligingspersoneel of technisch talent nodig?

Kuperus Recruitment regelt het volledig

Van de juiste mensen tot begeleiding, documenten en vervanging binnen de proeftijd, wij nemen het hele proces uit handen.

Werving en selectie op maat

Bij Kuperus Recruitment begrijpen we hoe lastig het is om goed personeel te vinden. Wij zoeken, selecteren en plaatsen mensen die écht passen bij de organisatie én de functie.

Onze kandidaten komen uit de praktijk – van beveiligers en monteurs tot logistiek medewerkers en toezichthouders.

Wij luisteren naar wat er nodig is, schakelen snel en houden de lijnen kort. Zo weet je precies wat je kunt verwachten: duidelijke afspraken, transparante tarieven en één vast aanspreekpunt.

Alles goed geregeld — van A tot Z

Wij doen meer dan alleen werving. We regelen ook alles eromheen.

Van het opstellen van contracten tot begeleiding tijdens de eerste werkweken. En gaat het in de proeftijd toch mis met een geldige reden? Dan zorgen we kosteloos voor vervanging.

Zo nemen wij het werk uit handen, zodat jij je kunt richten op de dagelijkse operatie.

Wij regelen:

  • Werving & selectie van geschikte kandidaten

  • Administratie en documentatie

  • Begeleiding tot en met de eerste werkdag

  • Gratis vervanging bij uitval in de proeftijd

Wij werken o.a. voor

Onze pijlers

Beveiliging

Van objectbeveiliging tot mobiele surveillance – wij leveren ervaren mensen met de juiste diploma’s en mentaliteit.

Techniek

Monteurs, onderhoudsspecialisten en technisch personeel met verantwoordelijkheidsgevoel en praktijkervaring.

Logistiek

Magazijnmedewerkers, orderpickers en planners die structuur en tempo combineren.

Facilitair

Professionals die zorgen dat alles draait achter de schermen – van servicedesk tot schoonmaakcoördinatie.

Toezicht & handhaving

Toezichthouders en BOA’s met autoriteit, communicatieve vaardigheden en gevoel voor de publieke ruimte.

Het proces

Zo werkt onze dienstverlening

01

Kennismaken en inventariseren

We beginnen met een gesprek waarin we jouw organisatie leren kennen. Wat voor mensen passen bij het team, welke kwaliteiten zijn belangrijk en hoe snel wil je iemand aan boord?

02

Gerichte zoektocht

Op basis van jouw wensen gaan wij aan de slag. We benaderen kandidaten uit ons netwerk, voeren gesprekken en selecteren alleen de mensen die écht passen bij jouw bedrijf.

03

Alles administratief geregeld

Zodra er een match is, regelen wij alles wat nodig is. Van het opstellen van documenten tot planning van de startdatum — jij hoeft niets meer te doen.

04

Betrokken van start tot eind

Na de plaatsing blijven we in contact. We volgen de eerste weken, checken of alles soepel loopt en springen bij als er iets nodig is.

Vrijblijvend gesprek

Personeelstekort? Wij denken mee

Blogs

Laatste inzichten